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Compendio estadístico: información de recursos humanos del sector salud, Perú 2013 - 2015

Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos.

Con la publicación del “Compendio Estadístico: Información de Recursos Humanos del Sector Salud, Perú 20132015”, la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos reafrma su compromiso para continuar brindando información de recursos humanos en salud a gestores, planifcadores ...

Mão de Obra em Saúde, Ocupações Relacionadas com Saúde/estatística & dados numéricos, Pessoal de Saúde/estatística & dados numéricos, Médicos/estatística & dados numéricos, Sociedades/estatística & dados numéricos, Pessoal Técnico de Saúde/estatística & dados numéricos, Necessidades e Demandas de Serviços de Saúde, Interpretação Estatística de Dados, Peru

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Sistematización y análisis de las experiencias de determinación de brechas de recursos humanos de salud

Organización Panamericana de la Salud.

Con el cuarto estudio Sistematización y análisis de las experiencias de determinación de brechas de recursos Humanos en Salud se buscó generar conocimientos sobre las experiencias de los países de la región andina, en el diseño e implementación de metodologías para la estimación de brechas de r...

Mão de Obra em Saúde/tendências, Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Regionalização da Saúde/métodos, Regionalização da Saúde/tendências, Gestão de Recursos Humanos, Atenção Primária à Saúde/22060

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Planificación y gestión de recursos humanos en salud en los países andinos: evidencia para la toma de decisiones

Organización Panamericana de la Salud.

La planificación y gestión de RHUS ha sido uno de los ejes fundamentales del Plan Estratégico 2013- 2017 del ORAS-CONHU y uno de los avances más significativos en estos años fue la construcción de la Política Andina de RHUS y su plan de acción. La mayoría de los ejes de esta Política están rel...

Mão de Obra em Saúde/tendências, Gestão de Recursos Humanos, Atenção Primária à Saúde, Regionalização da Saúde/métodos, Regionalização da Saúde/tendências, Emigração e Imigração/tendências

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Desarrollo de esquemas de incentivos para la retención - Fidelización del personal de salud en áreas rurales y de difícil acceso

Organización Panamericana de la Salud.

Presenta el quinto estudio de la serie multipaís: Desarrollo de esquemas de incentivos para la retención - fidelización del personal de salud en áreas rurales y de difícil acceso, donde se sistematizó y analizó las diferentes experiencias de esquemas de incentivos, económicos y no económicos, or...

Regionalização da Saúde/métodos, Gestão de Recursos Humanos, Programa de Estímulos e Incentivos, Acesso aos Serviços de Saúde, Cobertura Universal de Saúde, Regionalização da Saúde/tendências, População Rural, Pessoal de Saúde/tendências

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Análisis de la gestión de recursos humanos en los modelos de salud familiar, comunitaria e intercultural en los países andinos

Organización Panamericana de la Salud.

Destacar la importancia de contar con recursos humanos de salud en cantidad y calidad suficientes, ORAS-CONHU ha impulsado la realización de diferentes iniciativas y estudios orientados a contribuir al funcionamiento de los sistemas de salud de los países de la región, a partir de la generación y dis...

Gestão de Recursos Humanos, 36397, Saúde Pública/tendências, Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Regionalização da Saúde/métodos, Regionalização da Saúde/tendências, Mão de Obra em Saúde/tendências, Saúde Pública/22060

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Metodología de monitoreo de la migración en salud en los países andinos

Organización Panamericana de la Salud.

Presenta el primer estudio de la serie multipaís: Metodología de monitoreo de la migración en salud en los países Andinos, donde se recopiló y sistematizó información sobre el proceso de migración de profesionales de la salud en la Región Andina; presenta la propuesta de Sistema Andino de Monito...

Emigração e Imigração/tendências, 34628, Regionalização da Saúde/métodos, Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Regionalização da Saúde/tendências, 50207

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Monitoreo de la Política Andina de Planificación y Gestión de Recursos Humanos en Salud

Organización Panamericana de la Salud.

Los países andinos aprobaron en la REMSAA XXXIII de Noviembre del 2012 la Política Andina de Planificación y Gestión de Recursos Humanos en Salud y su plan de acción 2013-2017. Para medir los progresos en la implementación de esta política el ORASCONHU consideró que era necesario construir un sis...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Gestão de Recursos Humanos, Mão de Obra em Saúde/normas, Regionalização da Saúde/métodos, Educação/22060, Observatório de Recursos Humanos em Saúde, Objetivos, Política de Saúde

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Información de recursos humanos en salud: Perú 2015

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Observatorio de Recursos Humanos en Salud.

El Observatorio de Recursos Humanos en Salud tiene el agrado de presentar ante usted publicación titulada "Recursos Humanos en el Sector Salud 2015". Esta publicación constituye la cuarta entrega de esta importante serie de publicaciones que se publica año a año desde el 2012. La misma, constituye la...

Mão de Obra em Saúde, Mão de Obra em Saúde/estatística & dados numéricos, Desenvolvimento de Pessoal, Desenvolvimento de Pessoal/estatística & dados numéricos, Ocupações Relacionadas com Saúde, Ocupações Relacionadas com Saúde/estatística & dados numéricos, Categorias de Trabalhadores, Categorias de Trabalhadores/estatística & dados numéricos, Necessidades e Demandas de Serviços de Saúde, Necessidades e Demandas de Serviços de Saúde/estatística & dados numéricos

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Información de recursos humanos en salud: Perú 2014

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Observatorio de Recursos Humanos en Salud.

la presente publicación brinda información que nos da a conocer la situación real de los recursos humanos en salud a nivel nacional a fin de ser un referente para la formulación de políticas públicas, planes y programas sectoriales, así como también ser fuente de consulta para decisores y gestore...

Mão de Obra em Saúde, Desenvolvimento de Pessoal/22060, Desenvolvimento de Pessoal, Ocupações Relacionadas com Saúde, Ocupações Relacionadas com Saúde/estatística & dados numéricos, Categorias de Trabalhadores/estatística & dados numéricos, Necessidades e Demandas de Serviços de Saúde/estatística & dados numéricos, Necessidades e Demandas de Serviços de Saúde

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